Berita Terkini

Selasa, 20 Januari 2026 12:13
103

KPU KOTA DEPOK IKUTI RAPAT PERSIAPAN IN HOUSE TRAINING DUA MINGGUAN DIVISI SDM SE-JAWA BARAT SECARA DARING

KPU Kota Depok mengikuti Rapat Persiapan In House Training (IHT) dua mingguan Divisi SDM KPU Kabupaten/Kota se-Jawa Barat yang dilaksanakan secara daring sebagai bagian dari penguatan koordinasi dan kesiapan pelaksanaan agenda peningkatan kapasitas sumber daya manusia. Kegiatan ini menjadi forum konsolidasi untuk menyamakan pemahaman teknis, mematangkan rencana pelaksanaan, serta memastikan setiap tahapan persiapan berjalan tertib dan terukur. Melalui partisipasi tersebut, KPU Kota Depok menegaskan komitmennya untuk terus mendorong pengembangan kompetensi aparatur melalui mekanisme pelatihan yang terstruktur dan berkelanjutan. Selasa, 20 Januari 2026. Rapat persiapan ini membahas berbagai aspek pendukung pelaksanaan IHT, mulai dari penyusunan agenda, penajaman materi, pembagian peran, hingga kesiapan teknis pelaksanaan kegiatan secara periodik. Koordinasi dilakukan untuk memastikan pelatihan tidak sekadar rutinitas, melainkan benar-benar menjawab kebutuhan peningkatan kompetensi di masing-masing satuan kerja. Penekanan juga diberikan pada keseragaman pelaksanaan agar setiap KPU kabupaten/kota memiliki acuan yang jelas, baik dari sisi metode, alur pelaksanaan, maupun standar hasil yang diharapkan. Selain itu, forum ini turut menegaskan pentingnya sinergi antar KPU kabupaten/kota dalam membangun tata kelola SDM yang lebih adaptif. Pelaksanaan IHT dua mingguan dipandang sebagai instrumen strategis untuk memperkuat budaya pembelajaran, memperkaya praktik kerja, serta meningkatkan kapasitas aparatur secara bertahap melalui evaluasi dan perbaikan berkelanjutan. Dengan penguatan koordinasi sejak tahap persiapan, diharapkan pelaksanaan pelatihan berjalan lebih efektif, efisien, serta terdokumentasi dengan baik untuk kepentingan pengendalian dan pelaporan internal. Melalui rapat persiapan ini, KPU Kota Depok berharap pelaksanaan IHT dua mingguan Divisi SDM se-Jawa Barat dapat berlangsung lebih terarah dan memberikan dampak nyata pada peningkatan kompetensi serta kualitas kerja aparatur. Partisipasi aktif dalam forum koordinasi juga diharapkan memperkuat komunikasi lintas daerah, mendorong pertukaran pengalaman, dan mempercepat penyelesaian kendala teknis melalui pembelajaran bersama. Dengan demikian, agenda pelatihan dapat menjadi bagian dari penguatan profesionalisme dan konsistensi kinerja kelembagaan secara berkelanjutan.

Selengkapnya
Senin, 19 Januari 2026 15:15
102

RAPAT PLENO RUTIN KPU KOTA DEPOK PERKUAT KOORDINASI KOMISIONER DAN KESEKRETARIATAN

KPU Kota Depok mengadakan rapat pleno rutin yang melibatkan seluruh komisioner, Sekretaris KPU, serta para kepala subbagian (Kasubbag) sebagai forum koordinasi internal untuk menjaga keterpaduan kerja organisasi. Agenda ini menjadi ruang konsolidasi yang memastikan komunikasi lintas fungsi berjalan efektif, sekaligus menyelaraskan prioritas pelaksanaan tugas agar setiap unit bergerak dengan arah yang sama. Rapat pleno rutin juga diposisikan sebagai mekanisme penguatan tata kelola, terutama dalam menjaga ketertiban administrasi, memperjelas pembagian peran, serta memastikan tindak lanjut pekerjaan dilakukan secara terukur. Senin, 19 Januari 2026. Dalam pelaksanaannya, pleno rutin dimanfaatkan untuk meninjau perkembangan pekerjaan pada masing-masing bagian, mengidentifikasi kebutuhan koordinasi, serta memetakan isu-isu yang memerlukan penyelesaian bersama. Keterlibatan unsur komisioner, Sekretaris, dan Kasubbag memperkuat proses pengambilan keputusan internal karena setiap pembahasan dapat ditopang oleh perspektif kebijakan dan kesiapan teknis di tingkat pelaksana. Pola koordinasi ini membantu organisasi mencegah tumpang tindih pekerjaan, mempercepat alur komunikasi, serta memastikan setiap keputusan operasional didasarkan pada data dan pemahaman yang utuh. Selain menegaskan aspek koordinatif, rapat pleno rutin juga menjadi bagian dari penguatan akuntabilitas kerja. Setiap pembahasan diarahkan agar memiliki catatan yang jelas, termasuk hasil evaluasi, kesepakatan, dan rencana tindak lanjut, sehingga proses kerja dapat dipantau dan dipertanggungjawabkan. Melalui mekanisme ini, KPU Kota Depok mendorong budaya kerja yang disiplin dan transparan, sekaligus memperkuat pengendalian internal agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai prosedur dan standar yang ditetapkan. Melalui rapat pleno rutin tersebut, KPU Kota Depok berharap konsistensi koordinasi internal semakin meningkat dan berdampak pada efektivitas kinerja organisasi secara menyeluruh. Kegiatan ini juga diharapkan memperkuat soliditas antarunsur pimpinan dan kesekretariatan, sehingga setiap agenda kelembagaan dapat dijalankan lebih rapi, responsif, dan berkelanjutan. Dengan komunikasi yang terstruktur serta tindak lanjut yang terukur, rapat pleno rutin menjadi salah satu instrumen penting untuk menjaga kualitas tata kelola dan mutu layanan kelembagaan di KPU Kota Depok.

Selengkapnya
Senin, 19 Januari 2026 12:10
112

APEL PAGI KPU KOTA DEPOK TEKANKAN SEMANGAT AWAL TAHUN, INOVASI, DAN PERBAIKAN BERKELANJUTAN

KPU Kota Depok melaksanakan apel pagi yang dipimpin oleh Dafid Hermawan sebagai bagian dari penguatan disiplin dan konsolidasi internal dalam mengawali tahun kerja 2026. Apel tersebut menjadi ruang penyampaian arahan strategis untuk membangun energi positif, memperkuat etos kerja, serta menyatukan komitmen seluruh jajaran agar menjalankan tugas dengan semangat yang tinggi sejak awal tahun. Dalam amanatnya, pembina apel menekankan bahwa permulaan tahun perlu diisi dengan motivasi dan kesungguhan, karena kualitas kerja yang dibangun sejak hari pertama akan menentukan konsistensi organisasi dalam menjaga kinerja dan pelayanan kelembagaan. Senin, 19 Januari 2026. Pada kesempatan itu, Dafid Hermawan menggarisbawahi pentingnya perubahan dan inovasi sebagai prasyarat organisasi yang adaptif. Ia mengingatkan bahwa rutinitas yang dilakukan tanpa evaluasi dan pembaruan berisiko membuat kinerja stagnan, bahkan tertinggal dari kebutuhan yang terus berkembang. Dengan merujuk pemikiran Albert Einstein, ia menegaskan bahwa mengulang pola yang sama sambil mengharapkan hasil yang berbeda merupakan bentuk kekeliruan. Pesan tersebut disampaikan sebagai dorongan agar setiap pegawai berani melakukan penyempurnaan cara kerja, meningkatkan efektivitas, serta menghadirkan solusi yang lebih tepat guna dalam mendukung tujuan organisasi. Selain penekanan pada inovasi, pembina apel juga menyampaikan pesan moral yang menekankan pentingnya peningkatan kualitas diri dari hari ke hari. Ia mengutip kandungan hadis yang mengajarkan bahwa hari ini semestinya lebih baik daripada hari kemarin; bila tidak ada peningkatan, maka seseorang termasuk merugi, dan apabila lebih buruk, hal itu menjadi peringatan serius untuk segera berbenah. Nilai tersebut ditekankan sebagai pengingat agar jajaran KPU Kota Depok menjaga konsistensi perbaikan baik dalam sikap kerja, kedisiplinan, maupun kualitas layanan—sehingga penguatan profesionalisme tidak sekadar menjadi slogan, tetapi tercermin dalam praktik kerja sehari-hari. Melalui apel pagi ini, KPU Kota Depok berharap semangat awal tahun dapat menjadi pijakan untuk melangkah lebih maju, memperkuat inovasi, dan meningkatkan kualitas kerja secara berkelanjutan. Kegiatan ini juga menegaskan pentingnya integritas dan profesionalisme sebagai prinsip yang harus melekat dalam setiap pelaksanaan tugas, termasuk dalam menjaga akurasi, ketertiban administrasi, serta kualitas layanan kelembagaan. Dengan komitmen bersama yang dibangun melalui apel pagi, KPU Kota Depok menargetkan terciptanya budaya kerja yang lebih responsif, efektif, dan berorientasi pada perbaikan terus-menerus demi pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat.

Selengkapnya
Kamis, 15 Januari 2026 20:11
154

KPU KOTA DEPOK GELAR PISAH SAMBUT DAN SERAH TERIMA JABATAN SEKRETARIS, TEKANKAN KONTINUITAS TATA KELOLA

KPU Kota Depok menggelar acara pisah sambut dan serah terima jabatan Sekretaris KPU Kota Depok menandai berakhirnya masa jabatan Bapak Yodi Joko Bintoro, S.STP., M.Si. serta penyerahan tugas kepada Ibu Ardila Fitriani. Kegiatan ini menjadi bagian dari proses kesinambungan organisasi sekaligus penguatan tata kelola kesekretariatan agar dukungan administrasi, koordinasi internal, dan layanan kelembagaan tetap berjalan stabil. Pergantian jabatan diposisikan sebagai langkah tertib organisasi yang memastikan transisi kepemimpinan berlangsung terarah, terdokumentasi, dan tidak mengganggu ritme kerja. Kamis, 15 Januari 2026. Dalam rangkaian kegiatan, KPU Kota Depok menyampaikan apresiasi atas pengabdian dan kontribusi Yodi Joko Bintoro selama menjalankan amanah sebagai Sekretaris. Peran kesekretariatan dinilai strategis karena menjadi penggerak dukungan administratif dan manajerial yang memastikan seluruh proses kerja internal berjalan efisien serta sesuai ketentuan. Momen pisah sambut ini sekaligus menjadi ruang evaluasi dan refleksi kelembagaan, dengan penekanan pada pentingnya tertib administrasi, ketepatan prosedur, serta konsistensi dalam menjaga standar akuntabilitas organisasi. Penyerahan jabatan kepada Ardila Fitriani menegaskan komitmen KPU Kota Depok untuk menjaga kontinuitas layanan kesekretariatan, terutama dalam pengelolaan administrasi, keuangan, kepegawaian, serta koordinasi lintas bagian. Transisi ini diharapkan memperkuat sinergi kerja antara unsur pimpinan dan kesekretariatan, sehingga mekanisme dukungan internal dapat berjalan lebih responsif dan terukur. Penguatan komunikasi internal serta pembagian peran yang jelas juga menjadi perhatian agar setiap agenda kelembagaan dapat dikelola secara efektif dan terdokumentasi dengan baik. Melalui serah terima jabatan tersebut, KPU Kota Depok berharap kepemimpinan baru pada posisi Sekretaris mampu melanjutkan capaian yang telah dibangun sekaligus menghadirkan penyempurnaan tata kelola yang lebih adaptif dan berkelanjutan. Kegiatan ini menegaskan bahwa regenerasi jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi yang harus dikelola secara profesional, transparan, dan berorientasi pada kualitas kinerja. Dengan demikian, KPU Kota Depok meneguhkan komitmennya untuk terus memperkuat integritas, disiplin, dan akuntabilitas dalam menjalankan tugas-tugas kelembagaan.

Selengkapnya
Kamis, 15 Januari 2026 14:28
73

KPU KOTA DEPOK TANDATANGANI PERJANJIAN KINERJA, PAKTA INTEGRITAS, DAN PERNYATAAN BEBAS BENTURAN KEPENTINGAN TAHUN 2026

KPU Kota Depok melaksanakan penandatanganan Perjanjian Kinerja, Pakta Integritas, dan Pernyataan Bebas Benturan Kepentingan untuk tahun 2026 sebagai langkah penguatan tata kelola organisasi yang akuntabel dan berorientasi pada kepatuhan. Kegiatan ini menjadi penegasan komitmen bersama seluruh jajaran dalam menjalankan tugas secara profesional, menjaga integritas, serta memastikan setiap keputusan dan tindakan kerja terbebas dari kepentingan pribadi maupun intervensi yang dapat mengganggu objektivitas organisasi. Penandatanganan tersebut juga diposisikan sebagai instrumen pengendalian internal untuk membangun budaya kerja yang disiplin, transparan, dan bertanggung jawab di lingkungan KPU Kota Depok. Kamis, 15 Januari 2026. Perjanjian kinerja yang ditandatangani menjadi dasar penguatan manajemen kinerja, karena memuat sasaran, indikator, serta tanggung jawab yang harus dicapai dalam satu tahun kerja. Melalui mekanisme ini, organisasi menempatkan kinerja sebagai ukuran yang terukur, sehingga setiap unit dan individu memiliki acuan yang jelas dalam melaksanakan tugas. Pada saat yang sama, Pakta Integritas menegaskan standar etika dan perilaku kerja yang wajib dijunjung, termasuk kepatuhan terhadap aturan, pencegahan praktik yang menyimpang, serta konsistensi dalam menjaga kredibilitas lembaga melalui tindakan yang dapat dipertanggungjawabkan. Sementara itu, Pernyataan Bebas Benturan Kepentingan memperkuat komitmen pencegahan risiko konflik kepentingan dalam pelaksanaan tugas, baik dalam proses pengambilan keputusan, pengelolaan administrasi, maupun aktivitas kerja lainnya. Prinsip ini penting untuk memastikan independensi dan objektivitas organisasi tetap terjaga, sekaligus mencegah potensi penyalahgunaan kewenangan. Dengan adanya pernyataan tersebut, KPU Kota Depok menekankan bahwa setiap pegawai memiliki kewajiban menjaga profesionalitas, menghindari relasi yang berpotensi menimbulkan konflik kepentingan, serta melaporkan apabila terdapat situasi yang dapat memengaruhi integritas dalam bekerja. Melalui penandatanganan ketiga dokumen tersebut, KPU Kota Depok meneguhkan komitmennya untuk menjalankan tata kelola yang lebih tertib, terukur, dan berkelanjutan sepanjang tahun 2026. Kegiatan ini diharapkan tidak berhenti sebagai formalitas administratif, melainkan menjadi pedoman nyata yang diinternalisasi dalam budaya kerja sehari-hari, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kinerja. Dengan penguatan komitmen integritas dan pencegahan benturan kepentingan, KPU Kota Depok menargetkan terciptanya lingkungan kerja yang profesional, responsif, serta mampu memberikan layanan kelembagaan yang semakin terpercaya.

Selengkapnya
Rabu, 14 Januari 2026 18:51
53

KPU KOTA DEPOK GELAR RAPAT PENYUSUNAN RENCANA ANGGARAN TAHUN 2026, PERKUAT PERENCANAAN DAN AKUNTABILITAS

KPU Kota Depok melaksanakan rapat penyusunan rencana anggaran untuk tahun 2026 sebagai langkah strategis dalam memastikan perencanaan program dan kebutuhan operasional tersusun secara terarah, realistis, dan dapat dipertanggungjawabkan. Kegiatan ini menjadi forum internal untuk menyelaraskan prioritas kerja, memetakan kebutuhan pada tiap unit, serta menegaskan prinsip efisiensi dan ketepatan sasaran dalam pengalokasian anggaran. Melalui rapat tersebut, KPU Kota Depok menempatkan perencanaan anggaran sebagai instrumen penting tata kelola organisasi, sekaligus dasar penguatan kinerja dan pelayanan kelembagaan sepanjang tahun berjalan. Rabu, 14 Januari 2026. Dalam pembahasan rapat, penyusunan rencana anggaran diarahkan pada penguatan validitas kebutuhan, ketelitian perhitungan, serta kesesuaian dengan ketentuan yang berlaku. Setiap komponen dibahas secara sistematis agar pengajuan anggaran tidak bersifat general, melainkan berbasis kebutuhan riil, indikator pelaksanaan, dan target kerja yang terukur. Selain itu, rapat juga menekankan pentingnya sinkronisasi antarbagi an, sehingga rencana anggaran yang disusun tidak tumpang tindih, memiliki prioritas yang jelas, dan mampu mendukung kelancaran pelaksanaan program serta administrasi kelembagaan. Rapat ini sekaligus menjadi momentum untuk meneguhkan komitmen terhadap transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan. KPU Kota Depok mendorong agar seluruh proses perencanaan didokumentasikan dengan tertib, mengikuti prosedur perencanaan yang ditetapkan, serta memperhatikan prinsip kehati-hatian dalam menyusun proyeksi kebutuhan. Dengan pendekatan tersebut, rencana anggaran diharapkan tidak hanya memenuhi aspek administratif, tetapi juga menjadi alat kontrol untuk memastikan penggunaan sumber daya berjalan efisien, tepat guna, dan sejalan dengan tujuan organisasi. Sebagai penutup, rapat penyusunan rencana anggaran tahun 2026 menghasilkan catatan tindak lanjut yang akan diperdalam melalui pembahasan lanjutan sesuai kebutuhan masing-masing unit kerja. KPU Kota Depok menegaskan pentingnya konsistensi evaluasi dan koordinasi dalam proses perencanaan, agar hasil akhir rencana anggaran benar-benar mencerminkan prioritas organisasi dan mampu mendukung peningkatan kualitas kerja secara berkelanjutan. Melalui kegiatan ini, KPU Kota Depok berharap perencanaan anggaran tahun 2026 tersusun lebih matang, terukur, dan menjadi fondasi penguatan tata kelola keuangan yang profesional serta dapat dipertanggungjawabkan.

Selengkapnya